給料とは、サラリーマンにとって労働の対価とも言うべきものなのではないでしょうか。

給料と保険料

給料と保険料

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給料と保険料

給料は保険料などが天引きされて、手取りの金額になります。

ですから給料は手取りの金額で他人と比べるよりも、保険料などを含めた総額で比べると良いと思います

手取りの給料が他人よりも少ないと嘆いている方も多いと思いますが、保険料などを含めた総額が他人よりも多ければ、恵まれているといえるのではないでしょうか。

手取りの給料を比較して少ないことを理由に転職を考える人もいるようですが、保険料などを含めた総額が多ければ、転職するのはもったいないと思います。

給料から天引きされるのは、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などです。

更に保険に加えて所得税や住民税も給料から天引きされます。

そして、自分が個人で加入している民間の保険会社の保険料も給料から天引きされることがあります。

会社独自が設けている親睦会のような会の会費も給料から引かれる場合があるでしょう。

給料から引かれる様々な保険料は、収入によって異なってくるようです。

ちなみにサラリーマン時代の私の場合、総額で年収600万円強の給料から引かれる健康保険料は15000円程度です。
妻と子供が3人扶養家族になっていましたから、独身の方とは多少給料から引かれる保険料は異なっているかもしれません。

そして、40代なので、給料から介護保険料も天引きされます。

正直、手取りの給料だけで生活するのはきつかったですが、様々な保険料が天引きされることは決まっていることなので、しょうがないと思っていました。

給料に関する情報は、インターネット上にたくさん寄せられています。

そして、給料から天引きされる様々な保険料に関する情報も、ネット上には満載です。

アルバイトでも社員でも給料から天引きされるものはありますから、ネットで調べてきちんと把握しておくと良いと思います。

また、給料から保険などが天引きされる前の総額金額も、きちんと把握しておきましょう。

一般的には手取りの給料よりも、保険料などを含めた総額の方を重視します。

様々な役所手続きなども手取りではなく保険料を含めた総額の給料を聞かれることが多いと思いますから、きちんと自分の年収総額を知っておきましょう。



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